職位描述
內部培訓人才孵化團隊管理化妝品母嬰行業(yè)
1.制定集團年度商學院培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2.起草、修改和完善培訓相關制度及流程體系；
3.制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4.內部培訓師的團隊管理及團隊建設，為部門提供咨詢和指導，管理日常工作；
5.發(fā)展、宣傳企業(yè)文化
6.協(xié)助集團開展部門人員晉升評價考核，部門之間的溝通協(xié)調，提供合理的培訓管理意見
要求：
1.專科以上學歷
2.有培訓經驗，做過商學院管理優(yōu)先
3.很好的溝通協(xié)調能力、組織能力、管理能力
工作地點
山東省濟南市槐蔭區(qū)日照路齊魯之門B2-B19層
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職位發(fā)布者
譚亞潔/人事經理
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山東省三十七度昱健康管理咨詢有限公司三十七度昱健康管理咨詢有限公司成立于2018年，同年正式將香港三十七度昱品牌引入大陸。是專業(yè)從事女性孕產健康管理和全流程母嬰智慧照護的專業(yè)機構，是女性產后健康“5N”服務標準的制定者！是母嬰健康產業(yè)服務標準的引領者！更是孕產健康領域的領先者！三十七度昱以“讓女人健康美麗，讓家庭和諧幸福，讓員工實現(xiàn)價值”為使命，以服務70%的中國女性為目標，圍繞孕產行業(yè)全流程布局，下設：產后康復、智慧照護、禾木餐飲三大戰(zhàn)略板塊，輔以商學院、人力資源公司、財務管理公司、醫(yī)院管理公司、數(shù)據科技公司五大分公司，進行區(qū)域資源整合，致力于打造國內頂尖的孕產健康領域上市企業(yè)！三十七度昱致力于打造母嬰生活一站式服務，自建大數(shù)據庫和分析中心，整合一定區(qū)域內所有母嬰相關行業(yè)資源，并輻射滲透所在區(qū)域內其他行業(yè)。形成以大數(shù)據為中心，以母嬰行業(yè)為向導，以區(qū)域壟斷為目的的產業(yè)延伸，實現(xiàn)以點帶線、以線帶面的資源整合型的產業(yè)網布局。經過快速發(fā)展和布局，通過信息網絡和大數(shù)據庫建設，三十七度昱已經確立區(qū)域壟斷性商業(yè)優(yōu)勢，憑借出色的運營能力，逐步成為受市場認可的中國女性孕產健康整合服務商。
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