工作職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行合規(guī)的催收策略與流程，確保團(tuán)隊(duì)作業(yè)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
2. 帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)完成月度/季度回款目標(biāo)，針對(duì)疑難案件制定個(gè)性化解決方案。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、技能培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升整體作業(yè)效率。
4. 對(duì)接法院、公證處等司法機(jī)構(gòu)，推動(dòng)訴訟、仲裁等法律程序的落地執(zhí)行。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，法律、金融或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉債務(wù)清收全流程及司法處置程序。
3. 擁有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力與抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜客戶關(guān)系。