崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料:
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試
3、入職人員手續(xù)的辦理,以及轉(zhuǎn)正、人員異動、離職等流程的跟進(jìn);員工勞動合同、相關(guān)協(xié)議的簽訂與跟進(jìn)。
4、月度薪酬核算、社保、月度季度年度績效考核的核算工作;
5、后勤管理:保潔,門衛(wèi),食堂、司機(jī)管理6、有對接當(dāng)?shù)貏趧硬块T,安監(jiān)、環(huán)保部門的工作經(jīng)驗(yàn)。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上招聘,考核工作經(jīng)驗(yàn)
2、成熟,情商高,有一定組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)至
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,大小周休息,員工食堂免費(fèi),三險(xiǎn),不定期團(tuán)建。工作氛圍好
工作地點(diǎn):上高縣黃金堆工業(yè)園