工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭制定跨業(yè)務(wù)線協(xié)同的營銷方案，推動“醫(yī)療+養(yǎng)老”“生活服務(wù)+餐飲”等創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合落地。
2. 審核各業(yè)務(wù)線營銷方案的邏輯合理性、預(yù)算合規(guī)性與轉(zhuǎn)化目標(biāo)可行性，輸出專業(yè)優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 建立集團(tuán)營銷數(shù)據(jù)看板，定期復(fù)盤各業(yè)務(wù)線活動的投入產(chǎn)出比，輸出數(shù)據(jù)化復(fù)盤報告并迭代營銷策略。
4. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化營銷方案模板庫與案例庫，為各業(yè)務(wù)線企劃崗提供可復(fù)用的工具與方法論支持。
5. 協(xié)助對接活動執(zhí)行類兼職資源，根據(jù)活動規(guī)模精準(zhǔn)分配現(xiàn)場布置、物料分發(fā)等輔助任務(wù)，保障活動流暢執(zhí)行。
任職要求
1. 擁有3年以上營銷策劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備多業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同推進(jìn)能力。
2. 精通營銷方案全流程管理，包括策略制定、預(yù)算把控、數(shù)據(jù)復(fù)盤等核心環(huán)節(jié)。
3. 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動不同業(yè)務(wù)單元的營銷協(xié)作。
4. 可獨立對接活動執(zhí)行輔助類兼職，具備基礎(chǔ)的人員調(diào)度與任務(wù)分配能力。