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尋找能打通商業(yè)閉環(huán)的操盤手
崗位亮點(diǎn)
拒絕零散執(zhí)行！我們要的是能從品牌診斷→策略制定→落地執(zhí)行→數(shù)據(jù)復(fù)盤全鏈路操盤的營銷專家，你的方案直接決定品牌聲量與業(yè)績增長，每一個(gè)決策都有明確的商業(yè)價(jià)值。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)品牌/產(chǎn)品全案營銷策劃，基于市場調(diào)研、用戶畫像與競品分析，制定年度/季度營銷戰(zhàn)略，涵蓋品牌定位、傳播主題、渠道組合、活動(dòng)規(guī)劃等核心內(nèi)容。
2. 統(tǒng)籌整合線上線下營銷資源，打通公域（短視頻/社交媒體/搜索引擎）、私域（社群/公眾號/企微）、線下活動(dòng)等渠道，策劃兼具傳播力與轉(zhuǎn)化力的營銷戰(zhàn)役。
3. 主導(dǎo)營銷方案落地，協(xié)調(diào)內(nèi)容、設(shè)計(jì)、投放、銷售等跨部門團(tuán)隊(duì)，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保策略精準(zhǔn)執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中的各類問題。
4. 跟蹤營銷全鏈路數(shù)據(jù)，監(jiān)控品牌聲量、用戶觸達(dá)、線索轉(zhuǎn)化、復(fù)購率等核心指標(biāo)，輸出復(fù)盤報(bào)告，提煉可復(fù)用的營銷方法論，持續(xù)優(yōu)化方案。
5. 緊跟行業(yè)趨勢與營銷新技術(shù)（如AI營銷、私域裂變、內(nèi)容電商），結(jié)合品牌需求創(chuàng)新營銷玩法，打造差異化競爭優(yōu)勢。
任職要求
1. 3-5年全案營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤品牌/產(chǎn)品從0到1或從1到10的完整案例，能提供清晰的策略邏輯與量化數(shù)據(jù)成果。
2. 具備扎實(shí)的市場分析能力，能精準(zhǔn)洞察用戶需求與市場機(jī)會(huì)，熟練掌握SWOT、STP、4P等營銷模型，輸出邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澐桨浮?br>3. 熟悉主流營銷渠道與工具，懂內(nèi)容、會(huì)投放、擅轉(zhuǎn)化，能靈活組合不同營銷手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，有電商、快消、教育等垂直領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備極強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌與跨部門協(xié)作能力，能扛住壓力，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地，擅長溝通協(xié)調(diào)，解決執(zhí)行中的各類卡點(diǎn)。
5. 思維敏捷，有創(chuàng)新意識，不局限于傳統(tǒng)營銷模式，敢于嘗試新玩法、新渠道，對營銷結(jié)果負(fù)責(zé)。
薪資福利
- 薪資：5K（根據(jù)案例與能力浮動(dòng)）+ 項(xiàng)目提成