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更新于 6月3日

人力副總監(jiān)(A257924)

3-4萬(wàn)·15薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化
職位描述:
1、人力資源戰(zhàn)略:參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展人力資源戰(zhàn)略解碼,制定人力資源戰(zhàn)略任務(wù)及年度重點(diǎn)工作(包括:人才獲取、人才發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)、干部管理、人才梯隊(duì)等);
2、人力資源體系:建立并完善人力資源管理體系(包括三支柱管理模式、法律合規(guī)、管理風(fēng)險(xiǎn)、HR流程與制度等),并定期向高層決策者提供流程優(yōu)化、組織調(diào)整及干部任免等方面建議;
3、薪酬激勵(lì):負(fù)責(zé)制定和完善薪酬管理制度和體系,通過(guò)年度調(diào)薪、年度獎(jiǎng)金、中長(zhǎng)期激勵(lì)等方案,保證不同產(chǎn)品、序列、崗位的員工薪酬具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、績(jī)效管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃,建立績(jī)效管理體系,完善公司績(jī)效管理制度,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制(KPI、ORR、PBC);
5、人才發(fā)展:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整各類人才培養(yǎng)工作,管理公司內(nèi)部講師及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行組織知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取、沉淀;內(nèi)部關(guān)鍵部門人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)方案、執(zhí)行及后期跟進(jìn);高潛人才選拔及培養(yǎng)項(xiàng)目策劃及實(shí)施;
6、干部管理機(jī)制建設(shè)(干部崗位畫(huà)像、年度干部輪崗計(jì)劃及執(zhí)行、干部?jī)?yōu)化及內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)施、干部梯隊(duì)培養(yǎng)路徑及實(shí)施)
7、人才獲?。贺?fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定年度招聘計(jì)劃,包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)等;人才內(nèi)生方案實(shí)施及制度流程優(yōu)化;
8、人才資源信息化:E-HR系統(tǒng)搭建、績(jī)效&人才發(fā)展&人才招聘云系統(tǒng)引入。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211/985院校教育背景;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制造業(yè)的運(yùn)營(yíng)
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、項(xiàng)目落地推進(jìn)能力

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)廣為

職位發(fā)布者

袁女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo上海廣為電器集團(tuán)有限公司
上海廣為電器集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,是汽車電瓶設(shè)備和逆變焊割設(shè)備的高端智造者,集團(tuán)有上海、浙江及海外三個(gè)廠區(qū),總部位于上海,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),擁有雄厚的研發(fā)生產(chǎn)能力,先進(jìn)的自動(dòng)化及信息化生產(chǎn)線,員工1300余人,資深工程技術(shù)研發(fā)人員近百人,先后獲得國(guó)內(nèi)外有效專利近四百項(xiàng)。集團(tuán)旗下十多家成員單位,包括上海廣為電器工具有限公司、上海廣為美線電源電器有限公司、上海廣為焊接設(shè)備有限公司、上海上澤電源電器有限公司、上海騰焊智能科技有限公司、上海廣為實(shí)業(yè)有限公司、浙江廣為電器工具有限公司、嘉興廣為智能機(jī)械制造有限公司、嘉興廣為塑料科技有限公司、浙江廣為電源科技有限公司、香港廣為實(shí)業(yè)有限公司等。廣為堅(jiān)持“品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魂,不斷超越客戶需求”的質(zhì)量方針,以過(guò)硬品質(zhì)打造高端產(chǎn)品,主要產(chǎn)品有:汽車啟動(dòng)電瓶線、多功能汽車應(yīng)急啟動(dòng)電源、充電機(jī)、逆變器、電瓶測(cè)試儀、UPS、逆變電焊機(jī)、等離子切割機(jī)等,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面持續(xù)創(chuàng)新,推出了多個(gè)引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)的新產(chǎn)品系列,與眾多世界級(jí)知名品牌的零售商及高端制造商建立了良好的業(yè)務(wù)往來(lái)及深度技術(shù)合作,在北美、歐澳等國(guó)家和地區(qū)占據(jù)了穩(wěn)固的市場(chǎng)份額,近年多項(xiàng)產(chǎn)品出口量排名處于全國(guó)行業(yè)內(nèi)前三。廣為旗下成員單位曾榮獲上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市創(chuàng)新型企業(yè)、上海市科技小巨人企業(yè)、上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、上海市著名商標(biāo)和上海市名牌產(chǎn)品、上海市院士專家工作站、上海企業(yè)技術(shù)中心、上海市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、嘉興市高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、嘉興市企業(yè)技術(shù)中心、嘉興市專利示范企業(yè)等多項(xiàng)殊榮,并入選海關(guān)總署“中國(guó)外貿(mào)出口先導(dǎo)指數(shù)樣本企業(yè)”。承擔(dān)國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng),7項(xiàng)專利新產(chǎn)品通過(guò)了上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定,同時(shí),產(chǎn)品取得了GS、CE、UL、CB、CE、ETL、CSA、CEC、DOE等多項(xiàng)國(guó)際質(zhì)量、安全、能效認(rèn)證,以及國(guó)內(nèi)3C認(rèn)證,在國(guó)際市場(chǎng)具有突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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