職位描述
財務(wù)軟件ERP系統(tǒng)OA系統(tǒng)C端產(chǎn)品電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責(zé)】
1.內(nèi)部業(yè)務(wù)需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃：深入公司業(yè)務(wù)部門，洞察流程痛點與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求制定契合公司內(nèi)部使用場景的產(chǎn)品規(guī)劃；
2. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)推進： 將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔，涵蓋清晰的業(yè)務(wù)流程、合理的功能架構(gòu)以及高保真的界面原型；全程跟進產(chǎn)品開發(fā)過程。明確各階段的交付物與時間節(jié)點；
3.跨部門協(xié)同：作為業(yè)務(wù)部門與技術(shù)團隊之間的橋梁，與各部門保持高頻、高效的溝通。定期與各部門開展需求溝通會，收集業(yè)務(wù)反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品方向；
4.迭代優(yōu)化：關(guān)注產(chǎn)品上線后的使用數(shù)據(jù)與用戶反饋，運用數(shù)據(jù)分析工具和方法深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題與用戶行為模式；
5.知識沉淀：整理并完善產(chǎn)品相關(guān)文檔，包括需求文檔、設(shè)計文檔、操作手冊等，建立健全公司產(chǎn)品知識體系，方便團隊成員查閱和同頻。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.1年及以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過至少一款產(chǎn)品的全生命周期管理；
3.熟練掌握 Axure、Sketch等原型設(shè)計工具，以及Visio、MindManager等流程圖工具；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力（Excel/SQL）。
【核心能力】
1.業(yè)務(wù)洞察與邏輯：能精準(zhǔn)分析復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。
2.溝通與項目管理：擅長跨部門協(xié)作，能有效管理項目進度與風(fēng)險。
3.責(zé)任心與自驅(qū)力：對產(chǎn)品有熱情，能主動推動優(yōu)化與創(chuàng)新。
加分項：具備電商，零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；熟悉財務(wù)、供應(yīng)鏈等核心業(yè)務(wù)流程。
1.內(nèi)部業(yè)務(wù)需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃：深入公司業(yè)務(wù)部門，洞察流程痛點與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求制定契合公司內(nèi)部使用場景的產(chǎn)品規(guī)劃；
2. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)推進： 將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔，涵蓋清晰的業(yè)務(wù)流程、合理的功能架構(gòu)以及高保真的界面原型；全程跟進產(chǎn)品開發(fā)過程。明確各階段的交付物與時間節(jié)點；
3.跨部門協(xié)同：作為業(yè)務(wù)部門與技術(shù)團隊之間的橋梁，與各部門保持高頻、高效的溝通。定期與各部門開展需求溝通會，收集業(yè)務(wù)反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品方向；
4.迭代優(yōu)化：關(guān)注產(chǎn)品上線后的使用數(shù)據(jù)與用戶反饋，運用數(shù)據(jù)分析工具和方法深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題與用戶行為模式；
5.知識沉淀：整理并完善產(chǎn)品相關(guān)文檔，包括需求文檔、設(shè)計文檔、操作手冊等，建立健全公司產(chǎn)品知識體系，方便團隊成員查閱和同頻。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.1年及以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過至少一款產(chǎn)品的全生命周期管理；
3.熟練掌握 Axure、Sketch等原型設(shè)計工具，以及Visio、MindManager等流程圖工具；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力（Excel/SQL）。
【核心能力】
1.業(yè)務(wù)洞察與邏輯：能精準(zhǔn)分析復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。
2.溝通與項目管理：擅長跨部門協(xié)作，能有效管理項目進度與風(fēng)險。
3.責(zé)任心與自驅(qū)力：對產(chǎn)品有熱情，能主動推動優(yōu)化與創(chuàng)新。
加分項：具備電商，零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；熟悉財務(wù)、供應(yīng)鏈等核心業(yè)務(wù)流程。
工作地點
福州鼓樓區(qū)華林大廈
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職位發(fā)布者
侯歆茹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廈門浪起文化科技有限公司浪起，國內(nèi)頭部垂類電商品牌公司。以產(chǎn)品驅(qū)動為核心，聚焦大健康與教輔圖書兩大業(yè)務(wù)，旗下已成功孵化【養(yǎng)能健】與【滿分系列】兩大核心品牌——其中【養(yǎng)能健】專注大健康賽道，通過精準(zhǔn)洞察健康需求，打造兼具品質(zhì)與口碑的健康產(chǎn)品矩陣；【滿分系列】則深耕教輔圖書領(lǐng)域，依托優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 IP，為用戶提供針對性的學(xué)習(xí)解決方案。我們通過孵化專家類 IP，讓更多用戶享受到【養(yǎng)能健】的專業(yè)健康產(chǎn)品與【滿分系列】的優(yōu)質(zhì)教輔服務(wù)。以 IP品牌為核心的內(nèi)容和產(chǎn)品能力，已成為公司的核心競爭力。公司實力：自2018年以來，公司已累計服務(wù)500W+用戶。在大健康業(yè)務(wù)中，公司自研營養(yǎng)補劑產(chǎn)品，穩(wěn)居營養(yǎng)補劑細(xì)分品類TOP。在教輔圖書業(yè)務(wù)中，公司自研產(chǎn)品《滿分?jǐn)?shù)學(xué)》《滿分作文》在抖音穩(wěn)居雙賽道TOP。公司培訓(xùn)：新人培訓(xùn)：涵蓋行業(yè)認(rèn)知、公司文化與崗位技能，定制化周/月成長計劃，成長路徑清晰可視化。能力進階依托科學(xué)的“721”學(xué)習(xí)成長模型推進： 70%通過師徒帶教實現(xiàn)：結(jié)合專業(yè)技能知識庫，在實際工作中邊實踐邊成長，快速提升崗位實操能力；? 20%借助外出培訓(xùn)完成：公司設(shè)立百萬培訓(xùn)基金，支持伙伴參與外部付費學(xué)習(xí)，拓展行業(yè)視野與專業(yè)深度；? 10%依靠內(nèi)部高手傳授：通過特有“大咖分享會”打破部門壁壘，促進經(jīng)驗共享，助力全員共同成長。公司福利：基礎(chǔ)保障類：五險一金入職當(dāng)月繳納，6000平 5A頂配寫字樓成長發(fā)展類：百萬外出培訓(xùn)基金，每年 2次調(diào)薪機會健康關(guān)懷類：每年美年大健康免費體檢，每周公費羽毛球&籃球社團活動，公司無限零食&咖啡供應(yīng)特色福利類：企業(yè)打車福利、5萬內(nèi)推獎金、旅游團建、入職周年禮、生日禮等廈門異地來廈工作人才補貼（按學(xué)歷）：博士：人才補貼 8萬，租房及生活補貼共1.2萬/年碩士：人才補貼 5萬，租房及生活補貼共1.2萬/年“雙一流”本科：人才補貼 3萬，租房及生活補貼共1.2萬/年普通應(yīng)屆本科：人才補貼 1萬，租房及生活補貼共1.2萬/年無論身處何地，距離不是問題，相向而行才是關(guān)鍵，歡迎全國的小伙伴投遞我們。風(fēng)起于青萍之末，浪起于微瀾之間。每個人都是一朵浪花，大家匯在一起，就是波瀾壯闊的大海。歡迎你成為一朵浪花！
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