崗位職責:
1、負責人資員工關系模塊工作,包括員工入離職異動辦理,合同簽訂續(xù)簽,社保及商業(yè)險的開通及增減員工作;
2、負責門診全員的員工關系維護和離職面談等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決;
3、負責公司員工電子和紙質版檔案的完善和更新工作;
4、省公司總部所需的各項人資數(shù)據(jù)的匯總和上報工作;
5、省公司人資部安排的其他相關人資工作。
任職要求:
1、人資崗位工作經驗3年以上,擅長保險和員工關系模塊工作;
2、熟悉人資社保和公積金的辦理流程和增減員操作,制作過考勤和薪資;
3、溝通能力和協(xié)調能力較好,工作嚴謹、認真;
4、熟悉當?shù)貏趧酉嚓P法律法規(guī)和人社制度;
5、各項辦公軟件操作熟練;
薪資待遇:
工資3500+五險一金;
工作時間:8.00-5.00單休