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職位描述
勞動關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金薪酬績效
崗位職責(zé)：
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)和統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有2年以上大型上市規(guī)模/集團(tuán)化企業(yè)員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備薪酬績效、個人所得稅、勞動關(guān)系法律法規(guī)等方面知識儲備。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。數(shù)字敏感度高，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?？箟耗芰?qiáng)、保密意識強(qiáng)。
5、熟練使用Excel辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括人員異動（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、勞動合同、勞動爭議、人力資源信息化系統(tǒng)、人員情況數(shù)據(jù)分析、敬業(yè)度調(diào)研、員工體檢、職稱管理等。
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班、加班休假審批、月度考勤統(tǒng)計、考勤系統(tǒng)操作及優(yōu)化、綜合工時備案等。
3、負(fù)責(zé)員工五險一金、商業(yè)保險管理。
4、負(fù)責(zé)績效管理，組織實施績效考核工作。
5、作為員工服務(wù)的窗口，協(xié)助建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工體驗和滿意度。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
沈陽和平區(qū)華潤大廈-A座
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職位發(fā)布者
齊先生/HRBP
三日內(nèi)活躍華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動高品質(zhì)戰(zhàn)略實施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
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