職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員醫(yī)藥制造專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春二道區(qū)吉林省同康新醫(yī)療集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
王雪萍/招商經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省同康新醫(yī)療集團(tuán)有限公司同康新醫(yī)療集團(tuán)圍繞醫(yī)療、醫(yī)藥相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、學(xué)術(shù)推廣、技術(shù)研發(fā)以及專利申請(qǐng)，是致力于推動(dòng)中、西醫(yī)臨床用藥、醫(yī)療器械的市場(chǎng)推廣以及慢病管理基層普及的一體化集團(tuán)公司。目前，集團(tuán)公司專注于國(guó)內(nèi)前沿?？圃\療技術(shù)的整合開發(fā)、營(yíng)銷推廣和市場(chǎng)覆蓋，在國(guó)內(nèi)陸續(xù)建立了北京同康醫(yī)學(xué)研究院、同康中醫(yī)院、同康心腦血管病醫(yī)院、同康老年病醫(yī)院、吉林省同康肛腸病科學(xué)研究院等多家以“同康”為品牌的?？漆t(yī)院和疾病新診療技術(shù)科研機(jī)構(gòu)，尤其是普及慢病管理的同康四高心腦病防控中心。專注服務(wù)6億四高心腦病患者，立志成為國(guó)內(nèi)慢病管理領(lǐng)域的綜合性一流醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，成為行業(yè)龍頭企業(yè)，登錄資本市場(chǎng)。
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