職位描述
門店運營toC餐飲服務(wù)食品/飲料
1.市場分析與銷售計劃制定：負責(zé)各門店長期和短期的銷售計劃，并督促實施銷售計劃，完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標。根據(jù)市場情況擬定食品更換計劃，控制毛利率，并降低成本。
2.客戶關(guān)系維護：定期與重要客戶保持良好溝通，了解客戶現(xiàn)狀和潛在需求，維護和增進與客戶的關(guān)系。
3.品牌推廣與宣傳：負責(zé)公司的銷售宣傳與品牌推廣，組織各類促銷活動，提高品牌知名度和市場占有率。
4.預(yù)算管理與成本控制：配合財務(wù)部門制定每年的預(yù)算和月計劃，研究擴大銷售量的方法，增加經(jīng)營收入。
5.人員管理與培訓(xùn)：主持各門店負責(zé)人的會議，檢查業(yè)務(wù)狀況，檢討經(jīng)營情況，完善各項業(yè)務(wù)工作。負責(zé)各門店員工的招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除等人事管理工作。
6.日常運營管理：負責(zé)日常的門店運營管理，確保門店運營順暢，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，提升整體效率。
2.客戶關(guān)系維護：定期與重要客戶保持良好溝通，了解客戶現(xiàn)狀和潛在需求，維護和增進與客戶的關(guān)系。
3.品牌推廣與宣傳：負責(zé)公司的銷售宣傳與品牌推廣，組織各類促銷活動，提高品牌知名度和市場占有率。
4.預(yù)算管理與成本控制：配合財務(wù)部門制定每年的預(yù)算和月計劃，研究擴大銷售量的方法，增加經(jīng)營收入。
5.人員管理與培訓(xùn)：主持各門店負責(zé)人的會議，檢查業(yè)務(wù)狀況，檢討經(jīng)營情況，完善各項業(yè)務(wù)工作。負責(zé)各門店員工的招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除等人事管理工作。
6.日常運營管理：負責(zé)日常的門店運營管理，確保門店運營順暢，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，提升整體效率。
工作地點
重慶南岸區(qū)長江國際寫字樓
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任女士/人事經(jīng)理
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重慶臻果優(yōu)業(yè)商業(yè)管理有限公司臻果人本是一家經(jīng)營多年的的獵頭公司，下設(shè)臻果科技、臻果優(yōu)業(yè)等分支機構(gòu)，主營以獵頭業(yè)務(wù)為主，其他涵蓋管理咨詢、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等多種業(yè)務(wù)形態(tài)。其中獵頭業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、IT、金融、地產(chǎn)領(lǐng)域，客戶多為行業(yè)領(lǐng)先大客戶，業(yè)務(wù)地域立足重慶，涵蓋成都、北京、上海、鄭州、武漢、深圳、廈門等地。臻果對員工堅持以專業(yè)成長，以結(jié)果成就，經(jīng)營多年，逐步建立了成熟的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人才成長體系，公司建立了系統(tǒng)的職級、職務(wù)成長系統(tǒng)，為不同階段、不同等級的員工規(guī)劃成長階梯，私人定制成長計劃，從初級顧問、到資深顧問、合伙人等均有明確成長計劃，充分給優(yōu)秀員工創(chuàng)造平臺，使其能在奮斗中成長，在成長中愉悅！立足當下，面向未來，臻果人本有自己明晰的使命、愿景，如果你也不甘于平庸，不甘于現(xiàn)狀、相信自己、相信未來更美好，歡迎成為我們同路人！
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