工作職責(zé):
1.依人員需求,運(yùn)用各招募渠道,及時(shí)刊登公司招聘信息,收集、甄選所需人才信息,及時(shí)、高效招聘到合格人才
2.辦理新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù), 建立、完善員工人事檔案的登記、保管工作
3.監(jiān)督每日員工考勤狀況,對(duì)異??记诩皶r(shí)作出處理
4.負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核登記工作
5.統(tǒng)計(jì)員工每月考勤,及各種休假并備案
6.依培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作
7.為員工辦理各種保險(xiǎn),為員工簽訂勞動(dòng)合同
8.資料借閱管理工作
9.完成上級(jí)交辦的其他工作