国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責】
1、負責百人銷售團隊的招聘管理與HRBP工作，向戰(zhàn)區(qū)負責人匯報；
2、招聘管理：對戰(zhàn)區(qū)內部進行招聘過程管控與質量管理、流失管理、招聘數據分析、管理崗招聘，有效保障招聘效率、完成率；
3、員工關系：處理員工入離調轉、EHR系統(tǒng)維護、區(qū)域費用管理等各類人事手續(xù)及人事資料，保障流程的準確與及時推進；
4、流失管理：關注入職員工留存情況，對整體流失進行分析，建立流失改善機制，不斷完善流失管控措施；
5、行政事物類：戰(zhàn)區(qū)資產管理、戰(zhàn)區(qū)經費及報銷管理、戰(zhàn)區(qū)各類海報（每日）、打卡點設置、考勤管理、社保增減員（月中、月末）各類活動等
6、業(yè)務識別：了解一線員工需求，開展員工關懷及日常有效溝通，策劃相應的團隊活動與團隊激勵方案，提高團隊凝聚力。
【工作要求】
1、3年以上HRBP工作經驗，有1年以上銷售團隊BP經歷或人力外包公司駐廠經驗優(yōu)先；
2、較強的業(yè)務識別能力與落地執(zhí)行力，具有扎實的HR專業(yè)知識，對招聘/流失管理等有較好的成果案例；
3、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，良好的組織協(xié)調能力。
【薪資福利】
1、入職繳納五險一金，試用期薪資不打折；
2、法定節(jié)假日休假，帶薪年假；
3、節(jié)假日福利，生日福利，年終獎金。