職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各事業(yè)部人員需求,制定招聘計(jì)劃并協(xié)調(diào)好簡歷甄別,招聘面試,篩選及錄用各個(gè)環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn),協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督考核;
3、推進(jìn)落實(shí)公司的規(guī)章制度,建設(shè)和完善企業(yè)文化,生日會組織等;
4、負(fù)責(zé)考勤自作,薪酬核算,個(gè)稅申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)員工的社保和公積金增減員及其它操作。
6、負(fù)責(zé)人員調(diào)轉(zhuǎn)入離等手續(xù)辦理,花名冊更新統(tǒng)計(jì),做好人員檔案管理及員工關(guān)懷。
7、公司執(zhí)照印章的保管,配合各部門需求使用,做好文件存檔,工商信息變更。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職資格:
1、有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、在人力資源各模塊均有所了解;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力和執(zhí)行能力;
4、具備良好的文字表達(dá)、邏輯思維能力;
5、工作態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛人力資源工作;
6、勤奮好學(xué),吃苦耐勞,形象良好;
7、能夠熟練使用辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、生日福利、五險(xiǎn)一金(工資基數(shù))、年終獎(jiǎng)等。
上班時(shí)間:上午9:00—12:00,下午13:00—17:30。