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工作職責 1、產品設計與教研管理?，主導語培課程體系開發(fā)，設計符合最新考試趨勢的課程產品及配套教材，優(yōu)化課程迭代邏輯；定期組織教師培訓，提升團隊教學方法與學術能力，確保教學內容與考試標準的強關聯(lián)性 ?2、團隊管理與業(yè)績達成?，負責留學語培及國際課程板塊整體經(jīng)營指標，搭建并管理教研、教學、運營復合型團隊； ?3、跨部門協(xié)作與資源整合?，聯(lián)動市場部門策劃推廣活動，提供學術支持并參與品牌IP打造，逐步拓展國際教育合作網(wǎng)絡，引入海內外院校資源及考試官方合作機會； 4、?教學質量與風險管控?，建立教學督導體系，通過課堂觀察、學員反饋及出分數(shù)據(jù)動態(tài)優(yōu)化課程質量。 任職資格 1、本科及以上學歷，英語/教育學相關專業(yè)優(yōu)先，雅思總分≥7.5 2、有項目團隊管理經(jīng)驗、了解國際課程體系； 3、精通至少一門語培課程（雅思/托福）產品設計方法論，熟悉培生/劍橋等考試機構評分標準。