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此崗位向CEO直接匯報
崗位職責(zé)：
1.堅持學(xué)習(xí)高質(zhì)量學(xué)習(xí)理論和教學(xué)技術(shù)，負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)知識圖譜的搭建；
2.負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)的學(xué)科內(nèi)容資源，并對其標(biāo)簽化，智能化改造；
3.負(fù)責(zé)制作教案/學(xué)案/ppt/作業(yè)設(shè)計等成套的教學(xué)資源，確保其制作進(jìn)度及質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)入校指導(dǎo)教師使用產(chǎn)品，收集反饋學(xué)校及教師的意見和建議，完善優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容
5.參與售前支持工作，協(xié)助銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品價值傳遞和教學(xué)方案展示，負(fù)責(zé)跟服務(wù)學(xué)校專家和老師，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計中的調(diào)研分析、方案設(shè)計（創(chuàng)新教學(xué)模式探索）、AI課程研發(fā)（課程、練習(xí)）、AI課程改進(jìn)等全鏈條工作。
6.深刻理解分析K12智能教學(xué)場景及需求，主導(dǎo)C端（理科）課程教學(xué)設(shè)計及教研管理工作，承擔(dān)“創(chuàng)新課程”授課及課程體系搭建，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)與學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)，落實適度的課后跟蹤服務(wù)。
7.參與教育市場的調(diào)研和分析，及時了解教育行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和客戶需求，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新提供建議。