職位描述
招聘員工關系HRBP康養(yǎng)頤養(yǎng)養(yǎng)老院養(yǎng)老/孤兒/看護醫(yī)院家政服務
我們是誰？
當老齡化加速來臨，健康照護已成為每個家庭的重要課題。
我們是一家聚焦居家康復與智慧養(yǎng)老的創(chuàng)新型健康服務平臺，依托深圳龍城醫(yī)院（三甲康復醫(yī)院），融合自主研發(fā)的智能化健康管理平臺，打造由三甲醫(yī)生、康復治療師、專業(yè)護理員組成的精英服務團隊。
我們用科技連接專業(yè)醫(yī)療資源，用溫度守護每一個家庭的健康生活，真正實現(xiàn)從“醫(yī)院到居家”的無縫健康管理閉環(huán)。目前業(yè)務已覆蓋全國多個城市，正處于高速發(fā)展期，現(xiàn)誠邀志同道合的伙伴加入，共同投身中國銀發(fā)經(jīng)濟的黃金賽道！
崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，制定精準招聘計劃，主導人才招募，保障人員高質(zhì)量到崗。
2、拓展并維護多元招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升公司人才吸引力與招聘效率。
3、完善員工關系管理體系，高效處理員工溝通、咨詢及矛盾，營造和諧工作氛圍。
4、監(jiān)督執(zhí)行人力資源政策制度，確保合法合規(guī)，持續(xù)優(yōu)化員工關系管理策略。
5、組織實施員工績效評估，完成結果反饋與應用，為晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。
6、負責辦公選址，基于公司戰(zhàn)略需求調(diào)研評估場地，協(xié)調(diào)租賃裝修事宜。
7、員工宿舍管理，監(jiān)督日常維護、安全及衛(wèi)生管理，提升員工居住體驗。
8、建立供應商管理體系，完成篩選、評估與合作，保障服務質(zhì)量并控制成本。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5 年以上人力行政工作經(jīng)驗，有勞務派遣、養(yǎng)老、醫(yī)療、陪護行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)人才特點與員工關系管理。
3. 專業(yè)技能：
（1）熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關系，熟悉勞動法規(guī)，具備風險規(guī)避能力。
（2）溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力出色，能高效處理內(nèi)外部事務及公司活動。
當老齡化加速來臨，健康照護已成為每個家庭的重要課題。
我們是一家聚焦居家康復與智慧養(yǎng)老的創(chuàng)新型健康服務平臺，依托深圳龍城醫(yī)院（三甲康復醫(yī)院），融合自主研發(fā)的智能化健康管理平臺，打造由三甲醫(yī)生、康復治療師、專業(yè)護理員組成的精英服務團隊。
我們用科技連接專業(yè)醫(yī)療資源，用溫度守護每一個家庭的健康生活，真正實現(xiàn)從“醫(yī)院到居家”的無縫健康管理閉環(huán)。目前業(yè)務已覆蓋全國多個城市，正處于高速發(fā)展期，現(xiàn)誠邀志同道合的伙伴加入，共同投身中國銀發(fā)經(jīng)濟的黃金賽道！
崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，制定精準招聘計劃，主導人才招募，保障人員高質(zhì)量到崗。
2、拓展并維護多元招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升公司人才吸引力與招聘效率。
3、完善員工關系管理體系，高效處理員工溝通、咨詢及矛盾，營造和諧工作氛圍。
4、監(jiān)督執(zhí)行人力資源政策制度，確保合法合規(guī)，持續(xù)優(yōu)化員工關系管理策略。
5、組織實施員工績效評估，完成結果反饋與應用，為晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。
6、負責辦公選址，基于公司戰(zhàn)略需求調(diào)研評估場地，協(xié)調(diào)租賃裝修事宜。
7、員工宿舍管理，監(jiān)督日常維護、安全及衛(wèi)生管理，提升員工居住體驗。
8、建立供應商管理體系，完成篩選、評估與合作，保障服務質(zhì)量并控制成本。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5 年以上人力行政工作經(jīng)驗，有勞務派遣、養(yǎng)老、醫(yī)療、陪護行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)人才特點與員工關系管理。
3. 專業(yè)技能：
（1）熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關系，熟悉勞動法規(guī)，具備風險規(guī)避能力。
（2）溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力出色，能高效處理內(nèi)外部事務及公司活動。
工作地點
深圳福田區(qū)天經(jīng)大廈
相似職位
- 行政人事經(jīng)理9000-12000元
深圳 - 光明
深圳市龍宇物業(yè)服務有限公司合肥分公司 深圳 - 龍崗
深圳市忠迅國際物流有限公司- 人事行政主管7000-8000元
深圳 - 福田
頤民食品(深圳)有限公司 - 人力資源經(jīng)理8000-12000元
深圳 - 龍華
深圳市思強興業(yè)電子有限公司 - 人事行政主管8000-12000元
深圳 - 寶安
深圳市春谷園糧食物流有限公司 - 人事行政負責人1.2-1.5萬
深圳 - 南山
芳子美容
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃女士/行政人事主管
當前在線立即溝通
深圳市松洋健康管理有限公司一、公司業(yè)務布局：深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護有限責任公司深圳市頤安陪護有限責任公司龍崗分公司百應（深圳）咨詢管理有限合伙企業(yè)（有限合伙）深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達實業(yè)有限公司深圳市新濠實業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年，是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機構協(xié)會副會長單位?；谏钲邶埑轻t(yī)院集團旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護資源，通過優(yōu)化醫(yī)、護、康、養(yǎng)服務邏輯，構建了由醫(yī)療機構、管理平臺、照護機構共同組成的居家養(yǎng)老服務體系，解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務機構“無醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng)，通過“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術路徑，構建了基于醫(yī)療機構的、線上線下相結合的、居家“醫(yī)護康養(yǎng)”閉環(huán)服務體系，將醫(yī)護康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體，實現(xiàn)了醫(yī)護上門、居家康復、安防管理和生活照護全方位全周期全場景服務能力。目前，已開發(fā)完成居家養(yǎng)老服務管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復管理系統(tǒng)、院外延伸服務管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實際應用，聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫(yī)數(shù)字技術應用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務創(chuàng)新品牌獎、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個獎項。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護服務廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng)，截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個政府健康管理項目?；诰蛹茵B(yǎng)老和居家康復服務的多年實踐，在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護技術指導下，深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務標準、質(zhì)控標準、流程管控和風險防范體系，實現(xiàn)了居家、社區(qū)、機構、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務體系，為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務。三、深圳市頤安陪護有限責任公司簡介深圳市頤安陪護有限責任公司已服務機構包括深圳龍城醫(yī)院（三甲醫(yī)院）、深圳市福田區(qū)風濕病專科醫(yī)院、深圳東進中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機構和相關平臺，在職員工1000余人，其中，深圳市總工會頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人，首席醫(yī)療官1人，首席科普專家1人，國家二級心理咨詢師1人，主任護師1人，護師15人，持證養(yǎng)老護理員占比超95%。通過多年的探索實踐，深圳市頤安陪護有限責任公司已建立了護工招聘、培訓、質(zhì)量控制、風險管控、應急管理、滿意度調(diào)查等完整的標準體系（已通過ISO國際質(zhì)量體系認證），并擁有陪護信息化管理小程序——頤安陪護，在大型醫(yī)院的陪護服務、工勤管理以及養(yǎng)老護理服務等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗，我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長者的一致好評，目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護工護理服務網(wǎng)絡。
公司主頁