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更新于 7月1日

人力行政主管/經理

8000-12000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓員工關系績效管理養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務人力資源服務
一、【崗位職責】 1、根據組織發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制公司人力資源規(guī)劃,人才梯隊的搭建,推動人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 2、 根據公司的經營目標及發(fā)展計劃,主導設計組織架構及人員架構搭建,強招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,建立并完善公司(儲備)人才庫;收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內人員動態(tài),定期輸出同行業(yè)對標公司信息報告。 3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,擬定差異化績效考核方案(組織+員工),科學衡量績效結果,有效管控績效過程,優(yōu)化人員配置,激發(fā)團隊活力。 4、負責薪資績效體系的建設和優(yōu)化(特殊崗位激勵/項目激勵/長短期激勵等),建立有效的員工激勵機制,并監(jiān)控實施過程及結果。 5、做好人才招募,選拔,儲備,培養(yǎng),協(xié)助公司快速擴充團隊及負責績效,培訓,薪酬,員工關系等其他人力事務。 6、負責行政部門標準化體系建設與完善,檢查、監(jiān)督各部門對行政管理和辦公制度的執(zhí)行。 7、負責組織做好公司日常行政后勤工作,包括固定資產管理、考勤管理、IT與系統(tǒng)運維管理、辦公場所管理、供應商管理、外部來訪接待等相關行政工作。 8、負責合理制定及控制行政預算成本,制定企業(yè)文化建設和員工關懷工作計劃,并落地實施。 9、負責公司年會、周年慶、節(jié)假日等各類活動及重要接待工作的統(tǒng)籌、組織、策劃及實施。 10、負責公司對接工商、街道辦、應急辦、消防管理局等工商事務及年審工作。 11、協(xié)助公司領導進行公司流程梳理和標準化實施。 12、協(xié)助公司領導處理突發(fā)事件,完成領導交辦的其它工作任務。 二、【崗位要求】 1、大專及以上學歷,漢語言文學、工商管理、人力資源等相關專業(yè)。 2、至少5年以上人力資源及行政后勤管理工作經驗。有大健康、陪護服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 3、熟悉六大人力資源模塊和行政管理,擅長招聘及薪酬績效管理。 4、熟悉國家及企業(yè)關于勞動用工、薪酬制度、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策。 5、具備較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力。

工作地點

深圳福田區(qū)天經大廈

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事主管

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公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業(yè)務布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護有限責任公司深圳市頤安陪護有限責任公司龍崗分公司百應(深圳)咨詢管理有限合伙企業(yè)(有限合伙)深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達實業(yè)有限公司深圳市新濠實業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產開發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機構協(xié)會副會長單位?;谏钲邶埑轻t(yī)院集團旗下的優(yōu)質醫(yī)護資源,通過優(yōu)化醫(yī)、護、康、養(yǎng)服務邏輯,構建了由醫(yī)療機構、管理平臺、照護機構共同組成的居家養(yǎng)老服務體系,解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務機構“無醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng),通過“醫(yī)療+互聯(lián)網+物聯(lián)網+大數(shù)據”的技術路徑,構建了基于醫(yī)療機構的、線上線下相結合的、居家“醫(yī)護康養(yǎng)”閉環(huán)服務體系,將醫(yī)護康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體,實現(xiàn)了醫(yī)護上門、居家康復、安防管理和生活照護全方位全周期全場景服務能力。目前,已開發(fā)完成居家養(yǎng)老服務管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復管理系統(tǒng)、院外延伸服務管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實際應用,聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫(yī)數(shù)字技術應用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務創(chuàng)新品牌獎、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務高質量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個獎項。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護服務廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng),截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個政府健康管理項目。基于居家養(yǎng)老和居家康復服務的多年實踐,在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護技術指導下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務標準、質控標準、流程管控和風險防范體系,實現(xiàn)了居家、社區(qū)、機構、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務。三、深圳市頤安陪護有限責任公司簡介深圳市頤安陪護有限責任公司已服務機構包括深圳龍城醫(yī)院(三甲醫(yī)院)、深圳市福田區(qū)風濕病??漆t(yī)院、深圳東進中醫(yī)院、深圳市大慈健康產業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機構和相關平臺,在職員工1000余人,其中,深圳市總工會頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人,首席醫(yī)療官1人,首席科普專家1人,國家二級心理咨詢師1人,主任護師1人,護師15人,持證養(yǎng)老護理員占比超95%。通過多年的探索實踐,深圳市頤安陪護有限責任公司已建立了護工招聘、培訓、質量控制、風險管控、應急管理、滿意度調查等完整的標準體系(已通過ISO國際質量體系認證),并擁有陪護信息化管理小程序——頤安陪護,在大型醫(yī)院的陪護服務、工勤管理以及養(yǎng)老護理服務等方面積累了較為成熟的經驗,我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長者的一致好評,目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護工護理服務網絡。
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