崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部品質(zhì)客服條線體系標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)。
2、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目客服管理工作,制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司客服條線評(píng)級(jí)工作、條線賦能、客服人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)公司級(jí)投訴處理、客戶滿意度數(shù)據(jù)、服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)資料收集、分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo),制定滿意度提升方案,對(duì)年度內(nèi)客戶服務(wù)管理工作持有可行性實(shí)施計(jì)劃。
6、參與公司品控管理工作,每月梳理客戶服務(wù)類巡檢報(bào)告并給與相應(yīng)幫扶。
7、負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)方案策劃、活動(dòng)組織及評(píng)估。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),知名物業(yè)公司任職資歷優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)品質(zhì)體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),敏銳的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的問(wèn)題解決能力,豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休
職位亮點(diǎn):和諧的工作氛圍,明確的晉升空間