崗位職責:
1、帶領售后團隊客服處理好各種售后問題、售后退款、退換登記、投訴、發(fā)票、規(guī)蜜預警等各種售后工作。
2、負責收集匯總售后商品問題及常見問題反饋并優(yōu)化,匯總客戶反饋、售后問題(質(zhì)量、客服原因及其他)上報主管,多思考,提出自己的意見和建議。
3、完善售前售后客服的各項制度及資料,把客服日常出現(xiàn)的問題收集、完善、處理,對售后工作不足部分進行提升和完善。
4、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題。
5、及時處理不良評價,解決所有店鋪疑難顧客、疑難訂單,對評價進行專業(yè)性回評解釋;
6、針對產(chǎn)品和常見負責客服專員針對性的做培訓,提升組內(nèi)員工能力;
7、及時跟進檢查客服的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到第一時間糾正,并每周匯總培訓,提升組內(nèi)員工素質(zhì)并各項數(shù)據(jù)制定相應的提升方案;
8、與其他部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
9、能完成上級交給的工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,20人左右團隊管理經(jīng)驗;
3.做事條理清晰,溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡銷售以及客訴處理技巧;熟練電腦操作和使用辦公軟件;
4.學習能力強、態(tài)度積極、溝通能力強;較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識。