崗位主要職責(zé)：
1. 根據(jù)主計(jì)劃拆解日/班次生產(chǎn)任務(wù)，合理分配人力、設(shè)備和物料資源
2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，實(shí)時(shí)調(diào)整排產(chǎn)應(yīng)對異常(如設(shè)備故障/缺料)
3.班前會(huì)任務(wù)布置、每小時(shí)產(chǎn)量跟蹤，異常升級(jí)機(jī)制
4.確保員工嚴(yán)格按SOP操作,制止違規(guī)行為;推動(dòng)作業(yè)觀察和標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)
5.每日生產(chǎn)報(bào)表(產(chǎn)量/工時(shí)/異常工時(shí))、周度報(bào)表異常分析
6. 與計(jì)劃部門溝通優(yōu)先級(jí)調(diào)整、協(xié)同質(zhì)量部處理客訴/返工、配合設(shè)備部門制定
預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃
7. 發(fā)起快速改善，如工裝夾具改良;參與IE工程師主導(dǎo)的產(chǎn)線優(yōu)化項(xiàng)目
8. 召開班前和生產(chǎn)復(fù)盤檢討會(huì)，傳達(dá)目標(biāo)并總結(jié)達(dá)成情況
10.實(shí)施技能矩陣管理，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、處理員工沖突，營造積極氛圍
11.配合并跟進(jìn)研發(fā)制樣，新品生產(chǎn);從生產(chǎn)角度提出可行方案
任職資格：
1.有豐富的精準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),并有電子組裝廠管理5年以上生產(chǎn)主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2.能確保安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本四大目標(biāo)達(dá)成。
3.能快速處理現(xiàn)場突發(fā)問題(設(shè)備、質(zhì)量、物料等)。
4.有較強(qiáng)的溝通能力,能與同部門同事、上下級(jí)和其它部門高效溝通
5.能嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做小改進(jìn)、提效率。
6.現(xiàn)場設(shè)備基本的調(diào)試和維護(hù)能力