崗位職責(zé)：

1、IT平臺建設(shè)：負責(zé)公司及各項目信息化平臺的建設(shè)，包括需求梳理、開發(fā)對接溝通、前期評估、初設(shè)、深化設(shè)計以及成本核算等；
2、系統(tǒng)&業(yè)務(wù)信息化：熟悉OA、ERP、PLM、SRM、MES等系統(tǒng)管理，具備搭建公司內(nèi)部開發(fā)信息化系統(tǒng)的能力，搭建高級別內(nèi)部信息安全體系，對內(nèi)部信息的安全合規(guī)管控；
3、網(wǎng)絡(luò)安全：負責(zé)公司及網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等電子辦公設(shè)備的部署規(guī)劃、備份、升級并確保正常運轉(zhuǎn)與使用，并熟悉信息化不同檔次、不同品牌平臺產(chǎn)品，并能完成適合公司需求不斷優(yōu)化升級平臺。
4、流程優(yōu)化與創(chuàng)新： 主動研究和試點如人工智能、大數(shù)據(jù)分析、流程自動化等新技術(shù)，尋找其在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，利用技術(shù)手段重新設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，消除瓶頸，提升整體效率。
5、團隊管理：管理本部門的團隊，推動跨部門事宜協(xié)調(diào)解決，梳理本部門的制度，對部門員工進行管理考核、培訓(xùn)和工作業(yè)績評估。
6、上級安排其他任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：基礎(chǔ)知識扎實，有在IT、制造等行業(yè)工作優(yōu)先，具備較強的風(fēng)險評估技能和經(jīng)驗；
3、經(jīng)驗要求：IT相關(guān)經(jīng)驗工作5年，團隊管理工作3年，
4、能力要求：掌握服務(wù)器運維、系統(tǒng)監(jiān)控和故障排查、網(wǎng)絡(luò)知識、項目管理等能力；
5、品德要求：風(fēng)險意識、守信勤勉、自律創(chuàng)新