崗位職責(zé):
1.參與制定并主導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)管控及經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域信息化發(fā)展規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2.參與集團(tuán)管控及經(jīng)營(yíng)管理建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算編制、招標(biāo)選型、需求梳理,流程設(shè)計(jì),方案設(shè)計(jì)、實(shí)施交付、上線推廣及后評(píng)估的全過(guò)程管理,并協(xié)助集團(tuán)各部門(mén)做好項(xiàng)目需求梳理與分析,識(shí)別并防范各類潛在風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.與集團(tuán)總部和二級(jí)單位集團(tuán)管控相關(guān)職能部門(mén)緊密協(xié)作,做好跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)。
4.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大沖突與問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)管控類系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)范;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展系統(tǒng)應(yīng)用效果評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)推進(jìn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能優(yōu)化,推進(jìn)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)利用與價(jià)值挖掘。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)管理制度和專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修訂與指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職資格條件:
(一)基本條件
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。熟悉國(guó)家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門(mén)的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及處理復(fù)雜問(wèn)題能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過(guò)刑事責(zé)任,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)任職資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先;
2.具有計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)、PMP證書(shū)以及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;
3.具有5年以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)兩個(gè)以上財(cái)務(wù)一體化/集中采購(gòu)管理/人力資源管理/協(xié)同辦公管理等集團(tuán)管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)建設(shè)全過(guò)程管理;
4.具備出色的公文寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟練掌握項(xiàng)目過(guò)程管理知識(shí)。