崗位職責(zé):
1.組織搭建醫(yī)療存儲(chǔ)器械質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理相關(guān)制度,全程督導(dǎo)制度落地執(zhí)行,定期復(fù)盤制度運(yùn)行效果,推動(dòng)優(yōu)化升級(jí),構(gòu)建完善質(zhì)量管控閉環(huán)。
2.牽頭設(shè)計(jì)質(zhì)量責(zé)任矩陣,細(xì)化各崗位質(zhì)量權(quán)責(zé),明確工作邊界與協(xié)同要求,通過(guò)培訓(xùn)、宣貫等方式確保全員理解,為質(zhì)量工作開(kāi)展筑牢組織基礎(chǔ)。
3.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)全鏈條質(zhì)量監(jiān)督,從物料采購(gòu)檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程管控到成品放行,全流程參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)審核,協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量協(xié)作問(wèn)題,保障生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。
4.深度參與供應(yīng)鏈質(zhì)量治理,對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展定期審核、飛行檢查,評(píng)估經(jīng)銷渠道質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)供應(yīng)鏈伙伴質(zhì)量提升,維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量源頭與流通環(huán)節(jié)可靠性。
5.建立質(zhì)量異常響應(yīng)機(jī)制,針對(duì)變更、偏差、不合格品、投訴退貨等情況,快速組織根因分析,輸出整改方案與預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管理。
6.主導(dǎo)公司質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新,統(tǒng)籌檢驗(yàn)方法、設(shè)備校準(zhǔn)、工藝優(yōu)化等方案開(kāi)發(fā),嚴(yán)格審核方案科學(xué)性與可行性,監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,提升質(zhì)量技術(shù)水平。
7.構(gòu)建質(zhì)量安全事件應(yīng)急體系,規(guī)范員工操作失誤、設(shè)備故障等質(zhì)量事故處理流程,按法規(guī)要求收集、上報(bào)醫(yī)療器械不良事件,維護(hù)質(zhì)量安全底線。
8.牽頭產(chǎn)品召回管理,梳理召回流程,評(píng)估運(yùn)輸條件、質(zhì)量保障能力等影響,制定科學(xué)召回方案,組織質(zhì)量復(fù)盤,從源頭規(guī)避同類問(wèn)題。
9.承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作,主動(dòng)補(bǔ)位質(zhì)量體系薄弱環(huán)節(jié),保障公司質(zhì)量工作全面覆蓋、有效運(yùn)行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療存儲(chǔ)、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)質(zhì)量管控邏輯與法規(guī)要求。3.掌握質(zhì)量體系構(gòu)建、維護(hù)方法,能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)質(zhì)量體系運(yùn)行。4.英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先,可借助英語(yǔ)閱讀、翻譯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)文件,輔助質(zhì)量工作開(kāi)展。