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崗位職責：
1. 通過電話形式聯(lián)系服務企業(yè)的HR，建立并維護良好的合作關系。
2. 邀請企業(yè)使用智聯(lián)招聘的平臺進行人才招聘。
3. 提供人力資源方面的服務，包括但不限于招聘端口銷售、校園招聘、獵頭服務、培訓等。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和說服技巧。
2. 熟悉人力資源行業(yè)及招聘流程。
3. 有銷售或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
- 無責底薪4000元+績效400元+提成
- 綜合收入8000-10000元
- 一年13薪
- 試用期三個月，入職繳納五險一金
- 周一至周五8:40-19:30，周末雙休