崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括人力資源和項(xiàng)目管理等方面;
2. 策劃和實(shí)施流程和政策以確保高效率和生產(chǎn)力;
3. 分析數(shù)據(jù)以識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
4. 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作以確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊,有人力資源同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 具備2年及以上人力資源運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,生日、節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建,綜合薪資6000+,具體面議
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-17:30周末雙休,法定節(jié)假日