職位描述
銀行
社保專員
駐行內(nèi)社保專員（33人）主要職責(zé)為：
（1）工作作態(tài)度積極主動(dòng)、熱情周到做好日常服務(wù)。
（2）掌握和領(lǐng)會(huì)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理的相關(guān)政策和辦理手續(xù)，做好對(duì)參保人員的解釋。
（3）熟練掌握《交通銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)流程》，引導(dǎo)和吸納社會(huì)參保人員使用交通銀行社會(huì)保險(xiǎn)代扣系統(tǒng)。
（4）熟練、準(zhǔn)確操作《青島市社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)》，按客戶要求進(jìn)行業(yè)務(wù)登記。
（5）關(guān)注營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的工作秩序及環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)交通銀行企業(yè)形象。
（6）遵守交通銀行考勤紀(jì)律、著裝禮儀規(guī)范。
（7）按規(guī)定指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)申請(qǐng)表、對(duì)客戶攜帶的身份證件、《失業(yè)證》、《從業(yè)證明》復(fù)印留存。
（8）嚴(yán)格遵守交通銀行對(duì)計(jì)算機(jī)使用的管理規(guī)定和保密規(guī)定。
（9）要認(rèn)真審查客戶提交的資料及申請(qǐng)書，核實(shí)客戶身份，對(duì)違反勞動(dòng)保障局規(guī)定或有疑異的，要拒絕辦理。
（10）負(fù)責(zé)受理客戶提交的《個(gè)體及自由職業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳委托書》、《個(gè)體及自由職業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳委托終止》等申請(qǐng)，及時(shí)在社保系統(tǒng)中辦理參保、停保、變更比例等業(yè)務(wù)。
（11）每日負(fù)責(zé)將客戶提交的留存資料進(jìn)行整理、裝訂。
（12）保管好各種空白業(yè)務(wù)申請(qǐng)表，做好用量統(tǒng)計(jì)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)用。
（13）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶及交通銀行其他網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系青島市社會(huì)勞動(dòng)保障局及市內(nèi)各區(qū)保險(xiǎn)辦辦理退費(fèi)、補(bǔ)帳等工作。
（14）加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。
（15）負(fù)責(zé)接聽(tīng)網(wǎng)點(diǎn)社保公開(kāi)電話，對(duì)來(lái)電人提出的問(wèn)題給予認(rèn)真詳細(xì)解答。
年齡20-35歲
工作地點(diǎn)
嶗山區(qū)交通銀行(青島嶗山支行)
入職公司信息
- 入職公司: 交通銀行股份有限公司青島分行
- 公司地址: 深圳路156號(hào)國(guó)金中心(遼陽(yáng)東路地鐵站B口步行280米)交通銀行(青島分行)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張琪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海外服(集團(tuán))有限公司青島分公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服”，英文簡(jiǎn)稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司。依托36年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”四項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案。目前，上海外服已在全國(guó)擁有163個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和450個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為50,000余家企業(yè)的300萬(wàn)名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，超過(guò)85%的世界500強(qiáng)企業(yè)選擇了上海外服的服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)與全球領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的深度合作，上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋日本、新加坡、馬來(lái)西亞、越南、泰國(guó)、韓國(guó)、菲律賓、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣、中國(guó)澳門等10余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。上海外服持續(xù)領(lǐng)跑中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)。近年來(lái)，上海外服還先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)，現(xiàn)為中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。上海外服積極參與國(guó)家人力資源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)起草制訂工作。受中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部委托成為中國(guó)人力資源管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的主要牽頭制訂單位，先后參與了高級(jí)人才搜尋、人力資源管理咨詢、人力資源培訓(xùn)等多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。在上海地方標(biāo)準(zhǔn)制定方面，上海外服先后參與制訂了《人力資源管理咨詢服務(wù)規(guī)范》、《人力資源派遣服務(wù)規(guī)范》、《人才測(cè)評(píng)服務(wù)規(guī)范》、《高級(jí)人才尋訪服務(wù)規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)。
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