崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,維護公司的衛(wèi)生和秩序;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
4、負(fù)責(zé)員工社會保險關(guān)系的管理;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點、報銷票據(jù)管理等行政類工作。
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先,做過招聘,有一定抗壓能力;
2、形象良好,溝通表達能力較強,具有親和力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。