一、崗位職責(zé)
1. 臨床開發(fā)策略與規(guī)劃：
· 基于公司產(chǎn)品管線，主導(dǎo)制定改良型新藥的總體臨床開發(fā)策略、計(jì)劃和預(yù)算。
· 負(fù)責(zé)關(guān)鍵臨床試驗(yàn)方案（如I期、II期、III期）的設(shè)計(jì)、審核與定稿，確保方案科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)并符合注冊(cè)要求。
· 主導(dǎo)或深度參與與藥品審評(píng)中心（CDE）的臨床前溝通交流會(huì)議及后續(xù)各類會(huì)議。
2. 臨床試驗(yàn)執(zhí)行與監(jiān)督：
· 全面負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的啟動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)查、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)報(bào)告等全過程的管理與質(zhì)量控制。
· 建立和完善臨床研究相關(guān)的SOP和管理體系，確保所有活動(dòng)符合GCP、相關(guān)法律法規(guī)及公司制度要求。
· 監(jiān)督和管理合同研究組織（CRO）、臨床研究基地（Site）、中心實(shí)驗(yàn)室等外部合作方，確保其工作質(zhì)量與進(jìn)度。
· 及時(shí)識(shí)別臨床研究過程中的風(fēng)險(xiǎn)與問題，并主導(dǎo)制定解決方案，確保臨床試驗(yàn)按計(jì)劃高質(zhì)量完成。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
· 負(fù)責(zé)臨床開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
· 明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工與協(xié)作機(jī)制，營(yíng)造高效、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 醫(yī)學(xué)支持與跨部門協(xié)作：
· 為臨床前研究、藥學(xué)研究提供臨床視角的醫(yī)學(xué)支持。
· 協(xié)同注冊(cè)部，提供臨床試驗(yàn)部分資料，共同完成藥品上市許可申請(qǐng)（NDA）的申報(bào)工作。
· 協(xié)同市場(chǎng)部、醫(yī)學(xué)部，為產(chǎn)品上市后的醫(yī)學(xué)策略、上市后研究及學(xué)術(shù)推廣提供支持。
· 與公司內(nèi)其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、商務(wù)）保持高效溝通與協(xié)作。
5. 外部專家網(wǎng)絡(luò)與行業(yè)洞察：
· 建立并維護(hù)與臨床專家、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及監(jiān)管部門的良好關(guān)系。
· 跟蹤國(guó)內(nèi)外2類改良型新藥相關(guān)的法規(guī)政策、技術(shù)指南及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司決策提供信息支持。
二、任職要求
1. 基本條件：
· 碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。博士學(xué)位優(yōu)先。
· 至少8年以上制藥行業(yè)臨床研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上臨床團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉國(guó)內(nèi)藥品注冊(cè)法規(guī)、GCP及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則，有與美國(guó)FDA或歐盟EMA溝通經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2. 核心能力與經(jīng)驗(yàn)：
· 成功經(jīng)驗(yàn)： 必須擁有至少一個(gè)完整的2類改良型新藥（或具有相似復(fù)雜度的創(chuàng)新藥）從臨床方案設(shè)計(jì)到成功獲批上市的全過程主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉改良型新藥（如新劑型、新復(fù)方、新適應(yīng)癥等）的臨床開發(fā)特點(diǎn)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)。
· 策略規(guī)劃能力： 具備優(yōu)秀的臨床開發(fā)策略規(guī)劃能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的臨床開發(fā)路徑。
· 執(zhí)行與解決問題能力： 具備出色的項(xiàng)目管理和多任務(wù)推進(jìn)能力，能高效解決臨床研究各階段出現(xiàn)的復(fù)雜問題。
· 溝通與影響力： 具備卓越的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠有效管理利益相關(guān)方（包括專家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合作方等）。
· 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下達(dá)成目標(biāo)。
3. 優(yōu)先考慮條件：
· 有MAH（藥品上市許可持有人）制度下臨床開發(fā)與主體責(zé)任落實(shí)經(jīng)驗(yàn)者。
· 在呼吸領(lǐng)域有深厚的臨床研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
· 擁有豐富的國(guó)內(nèi)頂尖臨床研究資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。