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更新于 11月17日

招聘主管

1-1.5萬
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘電子/半導(dǎo)體/集成電路IT服務(wù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)同業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作,深入分析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與目標(biāo),主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才需求分析與人才畫像建模。
2、負(fù)責(zé)中高端崗位(工程師、主管、經(jīng)理級(jí))從尋訪、甄選、面試安排、薪酬談判到錄用入職的全流程。
3、高效運(yùn)營(yíng)與管理各類招聘渠道(包括但不限于主流招聘平臺(tái)、獵頭、內(nèi)推、社交招聘等),持續(xù)評(píng)估并優(yōu)化渠道效率。
4、建立招聘數(shù)據(jù)看板,定期分析關(guān)鍵指標(biāo)(如:平均招聘周期、人均成本、渠道轉(zhuǎn)化率、離職率),并向管理層匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)面試官進(jìn)行賦能與培訓(xùn),統(tǒng)一面試標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估流程,提升全公司的選人精準(zhǔn)度。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211院校背景優(yōu)先,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有人力資源管理師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
2、年齡30歲以下,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于招聘模塊,擁有獨(dú)立完成中高端崗位全流程招聘的成功案例。
3、掌握行為面試法等多種評(píng)估技術(shù),能精準(zhǔn)判斷候選人的能力與特質(zhì)。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)萃峰國(guó)際C棟5樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo成都中科華微電子有限公司
成都中科華微電子有限公司(簡(jiǎn)稱中科華微)成立于2014年10月15日,辦公地址位于成都市高新區(qū)百草路366號(hào)萃峰國(guó)際C棟12號(hào)樓5樓,是一家專業(yè)從事高可靠集成電路產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。自公司成立以來,秉承“誠(chéng)信、合作、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念和“質(zhì)量為本、精益求精、顧客滿意”的質(zhì)量方針,一直以來公司堅(jiān)持以自主研發(fā)為指導(dǎo),致力于為軍工、汽車、工業(yè)等可靠領(lǐng)域客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),成為客戶、供應(yīng)商等產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)同仁的優(yōu)質(zhì)伙伴。公司立足于核心技術(shù)實(shí)力,針對(duì)當(dāng)前和未來市場(chǎng)需求確立了多條極具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線,主要產(chǎn)品包括:系統(tǒng)級(jí)SiP芯片、微控制器 MCU、各類模擬集成電路(電源管理、接口電路、信號(hào)鏈電路等)以及電源模塊(微電源模塊)等系列產(chǎn)品。 25年9月,公司被唐山工業(yè)控股集團(tuán)(隸屬唐山市國(guó)資委)旗下的上市公司康達(dá)新材并購(gòu),成為國(guó)企控股公司??颠_(dá)新材在“新材料+電子科技”的戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下有序布局,著力構(gòu)建涵蓋集成電路設(shè)計(jì)、制造(含IC、功率半導(dǎo)體器件等)及封裝測(cè)試的產(chǎn)業(yè)鏈條。在新的發(fā)展階段,公司的綜合實(shí)力將得到全面提升,能夠更好的為合作伙伴提供價(jià)值。
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