職位描述
績效管理組織發(fā)展招聘人力資源服務(wù)
1.招聘與人才管理：負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估；協(xié)調(diào)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案及信息系統(tǒng)；
2.培訓(xùn)與績效管理：制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動；協(xié)助設(shè)計績效考核方案，收集考核數(shù)據(jù)并反饋結(jié)果，推動績效改進(jìn)；
3.薪酬與福利管理：核算員工薪資、社保、公積金及福利；分析薪酬數(shù)據(jù)，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，對接相關(guān)政策調(diào)整；
4.勞動關(guān)系與企業(yè)文化：處理勞動糾紛，熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法規(guī)；組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感；
5.制度與流程優(yōu)化：完善人力資源管理制度，規(guī)范招聘、考勤、績效等流程；
6.定期開展人才評估，提出改進(jìn)建議
7.與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程
8.負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂
任職條件
1.年齡35歲及以下；
2.3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)；
3.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、時間管理能力、多任務(wù)統(tǒng)籌能力；
5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件
職位福利：雙休、全勤獎、定期團(tuán)建、五險、彈性工作、餐補(bǔ)、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊
2.培訓(xùn)與績效管理：制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動；協(xié)助設(shè)計績效考核方案，收集考核數(shù)據(jù)并反饋結(jié)果，推動績效改進(jìn)；
3.薪酬與福利管理：核算員工薪資、社保、公積金及福利；分析薪酬數(shù)據(jù)，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，對接相關(guān)政策調(diào)整；
4.勞動關(guān)系與企業(yè)文化：處理勞動糾紛，熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法規(guī)；組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感；
5.制度與流程優(yōu)化：完善人力資源管理制度，規(guī)范招聘、考勤、績效等流程；
6.定期開展人才評估，提出改進(jìn)建議
7.與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程
8.負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂
任職條件
1.年齡35歲及以下；
2.3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)；
3.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、時間管理能力、多任務(wù)統(tǒng)籌能力；
5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件
職位福利：雙休、全勤獎、定期團(tuán)建、五險、彈性工作、餐補(bǔ)、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)河南新科技市場
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梁女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南安云信息科技有限公司河南安云信息科技有限公司（以下簡稱“安云科技”）是三維圈數(shù)科集團(tuán)旗下專注于低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)，致力于為全球無人機(jī)用戶提供數(shù)字化、智能化、一體化的行業(yè)解決方案。公司總部位于鄭州·新科技市場產(chǎn)業(yè)園，依托集團(tuán)強(qiáng)大的技術(shù)支撐與行業(yè)資源，深耕無人機(jī)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，涵蓋無人機(jī)銷售、駕照培訓(xùn)、保險維修及行業(yè)應(yīng)用，助力政府及企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)低空經(jīng)濟(jì)的高效管理與創(chuàng)新發(fā)展。核心業(yè)務(wù): 1.無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用為公安、城管、消防應(yīng)急、國家電網(wǎng)、新能源等行業(yè)提供定制化無人機(jī)解決方案，包括巡檢測繪、應(yīng)急救援、智慧安防、電力巡線等場景應(yīng)用，提升行業(yè)作業(yè)效率與安全性。 2.無人機(jī)銷售與配套服務(wù)代理全球領(lǐng)先無人機(jī)品牌，提供設(shè)備選型、系統(tǒng)集成及售后支持；同時提供無人機(jī)駕照培訓(xùn)、保險投保、維修保養(yǎng)等一站式服務(wù)，保障用戶無憂運(yùn)營。技術(shù)優(yōu)勢：結(jié)合三維圈數(shù)科集團(tuán)的數(shù)字中臺技術(shù)，開發(fā)無人機(jī)智能管控平臺，實(shí)現(xiàn)任務(wù)規(guī)劃、實(shí)時監(jiān)控、數(shù)據(jù)回傳與分析的全流程自動化。行業(yè)生態(tài)整合：與保險公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、硬件廠商深度合作，構(gòu)建“產(chǎn)品+服務(wù)+數(shù)據(jù)”的低空經(jīng)濟(jì)閉環(huán)生態(tài)。市場影響：安云科技已服務(wù)全國超500家政府及企業(yè)客戶，包括國家電網(wǎng)、高?？蒲袡C(jī)構(gòu)、水利林業(yè)單位等，累計完成無人機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目超2000例，培訓(xùn)專業(yè)飛手逾千人，成為華中地區(qū)低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的標(biāo)桿服務(wù)商。使命與愿景：使命：技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)，低空連接未來。愿景：打造中國領(lǐng)先的無人機(jī)綜合服務(wù)商，推動低空經(jīng)濟(jì)與千行百業(yè)的協(xié)同發(fā)展?！⒆愫幽希椛淙珖?，安云科技將持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動低空產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，與合作伙伴共創(chuàng)智慧天空新生態(tài)。
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