崗位職責:
1、根據校區(qū)需求制定招聘計劃,完成招聘目標。
2、拓展招聘渠道(招聘網站、社交平臺、校招等)。
3、維護人才庫,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率。
4、負責入、離、調、轉等綜合人事
5、其他工作相關事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上招聘經驗,熟悉招聘全流程。
3、熟練使用招聘平臺(BOSS直聘、智聯、萬行教師網等)。
4、溝通能力強,具備良好的抗壓能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和責任心;
6、工作細致認真,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
福利:周末雙休,享有寒暑假期,五險一金....