職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌越南公司行政人事管理與后勤保障工作;
2、全面負(fù)責(zé)人員招聘、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),辦公用品采買,租金申請付款、辦理等;
3、負(fù)責(zé)部分文件翻譯及口譯工作;
4、完成上級交辦的其他事項;
任職資格:
1、 有行政人事管理三年以上的工作經(jīng)歷,對行政和人事事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,精通人事工作流程;
2、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、保險福利等相關(guān)勞動法律、法規(guī);
3、有一定的公共關(guān)系處理能力和語言表達(dá)能力,具有較高的政策水平和協(xié)調(diào)能力;
4、中文HSK5級以上,具備計算機(jī)基本操作和辦公軟件應(yīng)用能力;