工作地點(diǎn):印尼
一、崗位職責(zé):
1.新進(jìn)設(shè)備技術(shù)要求評(píng)估、技術(shù)交流,前期設(shè)備監(jiān)造,設(shè)備進(jìn)廠導(dǎo)入,一二三級(jí)文件編寫;
2.相應(yīng)工序設(shè)備管理和下屬人員管理;
3.相應(yīng)工序設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)工作;
4.設(shè)備持續(xù)改善,效率提升,安全改善;
5.設(shè)備配件管理,MOH控制,降本增效;
6.設(shè)備專項(xiàng)改善(技改及專利);
7.協(xié)助經(jīng)理完成重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)。
二、任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上鋰電行業(yè)電芯段設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.技能要求:熟練掌握PLC編程控制技術(shù)或solidworks/CAD機(jī)械設(shè)計(jì)、了解5S/TPM等精益知識(shí)、具備故障總結(jié)分析培訓(xùn)指導(dǎo)他人的能力。
三、崗位待遇:
【薪資福利】豐厚的薪資待遇,繳五險(xiǎn)一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品,保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假,往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。