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崗位職責：
1. 全面統(tǒng)籌公司勞保用品的采購、發(fā)放與保管流程，精準登記臺賬，確保賬物一致，保障公司勞保物資管理規(guī)范有序。
2. 負責項目員工的每月考勤統(tǒng)計工作。
3. 負責項目員工關(guān)系管理，積極開展溝通協(xié)調(diào)，高效辦理員工入離職、合同續(xù)簽等手續(xù)，優(yōu)化人力資源流轉(zhuǎn)流程。
4. 妥善保管項目員工證件原件，嚴格執(zhí)行發(fā)放登記制度，確保證件管理流程清晰、安全可控。
5. 負責報銷票據(jù)的收集及結(jié)算日志的編寫；需熟悉社保政策，并有處理勞動糾紛的工作經(jīng)驗。
6.報銷票據(jù)的收集、結(jié)算日志的編寫。熟悉社保政策，有處理勞動糾紛的工作經(jīng)驗
任職要求
學歷：大專及以上學歷
經(jīng)驗：1-3年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣绫Ｕ?，有處理及預防勞動糾紛的經(jīng)驗。
技能：需熟練掌握辦公軟件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，做事細致嚴謹。
其他：了解人力資源管理基本流程，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。