1、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部各部門(mén)建立公司質(zhì)量目標(biāo),定期監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)達(dá)情況,對(duì)于導(dǎo)致質(zhì)量指標(biāo)未達(dá)成的責(zé)任部門(mén)進(jìn)行通報(bào)考核及處理
2、依據(jù)體系運(yùn)行要求建立部門(mén)控制流程《不合格品的控制程序》《監(jiān)測(cè)設(shè)備設(shè)施控制程序》《產(chǎn)品監(jiān)測(cè)與試驗(yàn)控制程序》《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與可追溯性》控制程序,并依照流程要求管理內(nèi)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展
3、參與供方管理,定期組織相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/質(zhì)量管理/質(zhì)量意識(shí)/上的培訓(xùn),對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)的供應(yīng)商需要進(jìn)行品質(zhì)約談,提升供方的供貨能力,參與供方的選擇/評(píng)價(jià)/管理及淘汰。
4、定期組織召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)于頻繁發(fā)生及重大質(zhì)量問(wèn)題(包括客戶質(zhì)量方面的投訴)做專(zhuān)案研究,制定改善方案
5、涉及委外檢測(cè)與試驗(yàn)的管理及安排
6、組織策劃質(zhì)量管理改善活動(dòng),提升全員質(zhì)量意識(shí)
7、部門(mén)梯隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng)
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)。
2、熟悉ISO:9001-2015質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求.能獨(dú)立編制部門(mén)工作流程。
3、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),三年以上質(zhì)量經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉焊接/鉚接/五金材料/熱處理/涂裝等工藝,較強(qiáng)的識(shí)圖能力。 5、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)烈,能夠堅(jiān)持原則底線。
6、責(zé)任心強(qiáng),善于組織溝通及協(xié)同合作。