崗位職責(zé):
1.質(zhì)量評(píng)估:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)估和測(cè)試,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.數(shù)據(jù)分析:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
3.持續(xù)改進(jìn):參與生產(chǎn)過(guò)程的改進(jìn),提高效率和質(zhì)量。
4.策略制定:制定和實(shí)施質(zhì)量控制策略和流程。
5.跨部門(mén)協(xié)調(diào):與其他部門(mén)合作,確保質(zhì)量要求在各個(gè)環(huán)節(jié)中得到遵循。
6.戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助制定公司整體質(zhì)量管理戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
7.政策制定:建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系及相關(guān)政策。
8.績(jī)效評(píng)估:評(píng)估質(zhì)量管理的績(jī)效,并提出改進(jìn)措施。
9.客戶溝通:與客戶及外部審核機(jī)構(gòu)溝通,處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題和反饋。
可根據(jù)不同層次人員進(jìn)行調(diào)整。
應(yīng)聘要求:
本科以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有半導(dǎo)體行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
注:目前招聘人員至云南昆明總部進(jìn)行培養(yǎng),計(jì)劃于2026年下半年,待湖北黃岡黃州區(qū)工廠建成后,將人員調(diào)入湖北鑫耀半導(dǎo)體。