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更新于 6月2日

綜合管理部經(jīng)理

1.3-2.1萬(wàn)
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作,統(tǒng)籌構(gòu)建行政管理體系,制定年度行政戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,優(yōu)化行政服務(wù)流程,確保行政效能提升;主導(dǎo)人力資源三支柱體系建設(shè),搭建崗位勝任力模型,實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè);建立企業(yè)合規(guī)管理體系,統(tǒng)籌法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控工作,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng),推動(dòng)企業(yè)依法依規(guī)高質(zhì)量發(fā)展。 1. 建立健全行政管理規(guī)章制度體系,組織制定行政事務(wù)工作計(jì)劃,做好行政管理各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)公司印簽證照的管理、使用、換證、年檢等,負(fù)責(zé)法律顧問(wèn)對(duì)接,確保公司依法依規(guī)發(fā)展;負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)、會(huì)議、文書(shū)、檔案、固定資產(chǎn)、車輛、出差、考勤、請(qǐng)休假、企業(yè)宣傳、黨工群團(tuán)活動(dòng)、衛(wèi)生安全管理等具體行政工作;負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù)。 2. 建立健全人力資源管理規(guī)章制度體系并推進(jìn)落實(shí),負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)工作,組織薪酬福利管理、目標(biāo)與績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等工作;督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋、跟蹤及協(xié)調(diào),確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3. 配合開(kāi)展基層黨建工作。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算管理,并對(duì)公司人力、行政成本進(jìn)行分析和管控。 5. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)公司內(nèi)部有效溝通,負(fù)責(zé)上傳下達(dá),嚴(yán)格有效執(zhí)行上級(jí)工作指令,保證組織持續(xù)健康成長(zhǎng)。 6. 與政府主管部門(mén)、股東方及相關(guān)外部單位建立融洽聯(lián)系。 7. 其他工作。 任職要求: 1. 身體健康、品行端正、無(wú)失信記錄; 2. 誠(chéng)信面試,不得虛構(gòu)身份、學(xué)歷、履歷等信息; 3. 中共正式黨員,本科學(xué)歷,專業(yè)不限,文史經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 4. 8年及以上行政、人事、黨群管理經(jīng)驗(yàn), 3年及以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5. 謹(jǐn)慎、規(guī)矩、細(xì)心、熱情、親和,有服務(wù)意識(shí),有“管家”意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 6. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,擅長(zhǎng)公文撰寫(xiě); 7. 具有較強(qiáng)的分析判斷、解決問(wèn)題能力,能有效貫徹執(zhí)行工作指令; 8. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理、外聯(lián)公關(guān)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)停車位等。 公司嚴(yán)格落實(shí)“雙休”,無(wú)“加班文化”,注重員工培養(yǎng),推進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)天俊產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓北樓3001

職位發(fā)布者

陳雅貞/人事經(jīng)理

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