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現(xiàn)招聘其他板塊在營酒店總一名，酒店2024年開業(yè)，整體120間客房，攜程三鉆，目前申升四鉆，酒店位置李滄區(qū)，整體項目面積2.5萬平方，酒店面積8000平方，大部分為雙床，主要以團隊為主，-配有多個中大型會議室，現(xiàn)招有青島本地聘銷售經(jīng)驗有旅行社和會議會展客源資深店總一名，具體工資面談。
崗位職責：
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方向，制定年度運營目標；
2、負責集團公司的日常運營工作，控制成本及費用支出獲得最高收益利潤。
3、制定每年銷售及市場計劃，預算，方案，保養(yǎng)維護計劃，人員組織架構(gòu)，工資預算及固定資產(chǎn)等報告，貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。
4、觀察市場狀況和競爭對手。
5、與當?shù)氐母髡块T保持良好關(guān)系，維護公司的利益。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，為集團發(fā)展推波助瀾，為集團中層以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。
工作內(nèi)容：
1、酒店戰(zhàn)略目標的制定和實施（年度酒店店預算及利潤目標的制定）；
2、制定月度酒店運營分析會議報告；總結(jié)盈虧各類數(shù)據(jù)分析對比；
2、建立規(guī)范化、精簡化酒店管理團隊；
3、建立完善企業(yè)文化并落實；
4、建立酒店各項制度；
5、對市場進行分析及定位；
6、各分店綜合服務(wù)水平及業(yè)績提高。
其他要求
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
國內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先
計算機能力：良好
年齡要求：32-45歲