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崗位內(nèi)容：
1. 輔助績效經(jīng)理處理公司文件以及公司績效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施績效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績效評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3.文件整理
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可以
2.熟練使用表格， 辦公室軟件
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。