雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
勞動(dòng)關(guān)系員工關(guān)懷紀(jì)律管理勞資糾紛員工談判編寫制度
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源政策制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控；
- 主導(dǎo)員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理，包括勞資談判、爭(zhēng)議調(diào)解、離職面談等全流程管理；
- 協(xié)同法務(wù)部門完成勞動(dòng)合規(guī)審查，定期開(kāi)展用工風(fēng)險(xiǎn)排查與整改。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上中大型企業(yè)員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)；
- 精通勞動(dòng)仲裁流程，具備獨(dú)立處理復(fù)雜勞資糾紛的成功案例；
- 擁有優(yōu)秀的溝通談判能力，能高效化解團(tuán)隊(duì)沖突并維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系；
- 熟練運(yùn)用HRIS系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，掌握Excel高級(jí)函數(shù)及PPT匯報(bào)技能；
- 具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)作意識(shí)，能在高壓環(huán)境下保持職業(yè)操守與業(yè)務(wù)敏銳度。
- 負(fù)責(zé)公司人力資源政策制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控；
- 主導(dǎo)員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理，包括勞資談判、爭(zhēng)議調(diào)解、離職面談等全流程管理；
- 協(xié)同法務(wù)部門完成勞動(dòng)合規(guī)審查，定期開(kāi)展用工風(fēng)險(xiǎn)排查與整改。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上中大型企業(yè)員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)；
- 精通勞動(dòng)仲裁流程，具備獨(dú)立處理復(fù)雜勞資糾紛的成功案例；
- 擁有優(yōu)秀的溝通談判能力，能高效化解團(tuán)隊(duì)沖突并維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系；
- 熟練運(yùn)用HRIS系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，掌握Excel高級(jí)函數(shù)及PPT匯報(bào)技能；
- 具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)作意識(shí)，能在高壓環(huán)境下保持職業(yè)操守與業(yè)務(wù)敏銳度。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)景福大廈A座三樓（總部）
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
金碧物業(yè)金碧物業(yè)，1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務(wù)，2020年在香港聯(lián)交所成功上市（股票代碼6666.HK）。歷經(jīng)26年的發(fā)展與沉淀，是中國(guó)物業(yè)管理龍頭企業(yè)，員工9萬(wàn)人，擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的中層管理團(tuán)隊(duì)。金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù)，真誠(chéng)相伴”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化服務(wù)、智慧化管理、市場(chǎng)化發(fā)展”，為客戶提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)及非業(yè)主增值服務(wù)，積極助力于城市化發(fā)展進(jìn)程和基層社會(huì)治理。服務(wù)涵蓋住宅、商寫、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、醫(yī)院，以及政府大樓、公共場(chǎng)館、高鐵、機(jī)場(chǎng)等城市管理全業(yè)態(tài)。截至2023年12月31日，在管項(xiàng)目遍布全國(guó)310多個(gè)主要城市、為近360萬(wàn)戶業(yè)主提供服務(wù)。
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