1.負(fù)責(zé)集團(tuán)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)（超市、食堂、洗衣房、洗車(chē)房等）的全面管理與運(yùn)營(yíng)。
2.制定多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保各業(yè)務(wù)板塊盈利增長(zhǎng)。
3.統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.拓展新業(yè)務(wù)模式與合作資源，推動(dòng)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。
5.監(jiān)控經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析成本與收益，制定調(diào)整方案，提升整體盈利能力。
6.管理多經(jīng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才，推動(dòng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與精細(xì)化管理。

任職資格：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35-48歲。
2.8年以上零售、餐飲、社區(qū)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上多業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備敏銳的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新思維，熟悉社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力、成本控制意識(shí)和資源整合能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和落地執(zhí)行力，能適應(yīng)多業(yè)務(wù)并行管理。
6.實(shí)干、精明、靈活，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。