1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、成本、設(shè)計(jì)等各業(yè)務(wù)板塊，確保集團(tuán)發(fā)展方向清晰、資源配置合理，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2.全面主持地產(chǎn)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，具備中小房企全流程操盤經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)項(xiàng)目從拿地、定位、設(shè)計(jì)、施工到銷售、交付的高效落地，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護(hù)政府、合作方、金融機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵關(guān)系，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
4.深刻理解并推動(dòng)“高品質(zhì)、好房子、低成本”建造理念落地，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、成本、工程等條線，優(yōu)化產(chǎn)品定位與成本結(jié)構(gòu)，在保證品質(zhì)的前提下實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。
5.搭建并優(yōu)化集團(tuán)管理體系，培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，提升組織效能與執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6.監(jiān)控集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，年齡38-50歲。
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，具備中小房企操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備從拿地到交付全流程操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉縣域市場(chǎng)特點(diǎn)者優(yōu)先。
4.對(duì)“高品質(zhì)、好房子、低成本”建造有深刻理解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠平衡品質(zhì)與成本的關(guān)系。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、落地執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
6.具備良好的政府關(guān)系和社會(huì)資源，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
7.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和危機(jī)處理能力，能在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)問(wèn)題解決。