1.區(qū)域總監(jiān)負責業(yè)務(wù)區(qū)全面工作,負責業(yè)務(wù)區(qū)的渠道溝通、業(yè)務(wù)推動、經(jīng)營管理、團隊管理、風險管理工作;
2.負責與所轄區(qū)域郵銀渠道、外拓銀行渠道關(guān)系維護和協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮橋梁紐帶作用,推動所轄區(qū)域郵銀渠道及外拓銀行渠道經(jīng)營活動開展及經(jīng)營業(yè)績目標達成;
3.負責郵銀業(yè)務(wù)部劃分至本業(yè)務(wù)區(qū)銀保新單費用的使用及審批。對于有區(qū)域總監(jiān)的業(yè)務(wù)區(qū),涉及財務(wù)開支立項、采購、報銷等環(huán)節(jié)審批權(quán)限,在分公司授權(quán)范圍內(nèi),從郵銀業(yè)務(wù)部負責人平移至區(qū)域總監(jiān);
4.負責所轄區(qū)域派駐講師、外勤隊伍的管理及考核工作;
5.負責審批所轄業(yè)務(wù)區(qū)外勤隊伍參加晉級、能力提升、榮譽定制、峰會等培訓(xùn)或活動;
6.負責所轄業(yè)務(wù)區(qū)外勤隊伍的招募、面試、定級、退出、掛網(wǎng)網(wǎng)點的調(diào)配以及特殊事項審批;
7.負責所轄區(qū)域人員發(fā)展管理、培訓(xùn)體系搭建和榮譽體系推動等工作,確保隊伍穩(wěn)定發(fā)展、產(chǎn)能提升、成本可控;
8.負責根據(jù)所轄業(yè)務(wù)推動節(jié)奏匹配資源,統(tǒng)籌制定各渠道隊伍激勵方案并執(zhí)行;
9.負責所轄區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營與隊伍管理的風險評估治理、合規(guī)要求落地執(zhí)行等工作,按照監(jiān)管及公司管理要求牢固樹立合規(guī)意識,強化金融消費者權(quán)益保護工作,堅守風險底線;
10.負責所轄區(qū)域經(jīng)驗萃取、營銷案例收集。關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)政策,積極反饋渠道問題,不斷提升服務(wù)優(yōu)化客戶體驗;
11.負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘流程:1.發(fā)布公告 2.簡歷篩選及資格審查 3.筆試 4.面試 5.確定擬錄用人選 6.發(fā)送錄用通知 7.組織體檢 8.背景調(diào)查 9.辦理入職手續(xù)