任職要求:
35以?xún)?nèi),性格開(kāi)朗熱情擅于溝通:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有一定項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位描述:
1.在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元的日常運(yùn)營(yíng)、安全、人員、行政等管理工作。
2.組織、協(xié)調(diào)所屬業(yè)務(wù)單元人員完成公司下達(dá)的的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)、管理指標(biāo)和生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。 工作內(nèi)容:
1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理編制所轄業(yè)務(wù)單元的年度預(yù)算和執(zhí)行計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)在甲方指導(dǎo)下實(shí)施組織優(yōu)化,打造高效作業(yè)能力。
3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類(lèi)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)員工入(離)職手續(xù)和三級(jí)安全教育,并實(shí)施日常安全督查和協(xié)助公司安保部處理各類(lèi)事故。
5.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、作業(yè)管理等文件和規(guī)程并組織員工學(xué)習(xí)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源部開(kāi)展人員招聘工作。
7.負(fù)責(zé)員工福利工作的管理。
8.負(fù)責(zé)員工考勤管理。
薪資待遇:
年薪稅前9-10W,繳納五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
長(zhǎng)白班,早八一晚六,周末雙休