崗位職責(zé):
職位描述:
1.在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元的日常運(yùn)營(yíng)、安全、人員、行政等管理工作。
2.組織、協(xié)調(diào)所屬業(yè)務(wù)單元人員完成公司下達(dá)的的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)、管理指標(biāo)和生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理編制所轄業(yè)務(wù)單元的年度預(yù)算和執(zhí)行計(jì)劃;
2.協(xié)助寶鋼包裝項(xiàng)目部經(jīng)理制定效率優(yōu)化、管理提升方案;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部編制薪酬和績(jī)效管理制度且在甲方指導(dǎo)下有效實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)在甲方指導(dǎo)下實(shí)施組織優(yōu)化,打造高效作業(yè)能力。
5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類(lèi)培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)員工入(離)職手續(xù)和三級(jí)安全教育,并實(shí)施日常安全督查和協(xié)助公司安保部處理各類(lèi)事故。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)處置員工爭(zhēng)議和糾紛,化解矛盾,協(xié)助公司人力資源部處置勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8.負(fù)責(zé)與外包業(yè)務(wù)委托方的工作溝通和協(xié)調(diào)。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部實(shí)施外包業(yè)務(wù)成本管理工作。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源部開(kāi)展人員招聘工作。
11.負(fù)責(zé)員工福利工作的管理。
12.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、作業(yè)管理等文件和規(guī)程并組織員工學(xué)習(xí)。
13.負(fù)責(zé)員工考勤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲,
2、性格開(kāi)朗熱情擅于溝通;
3、學(xué)歷:制造類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、有一定項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、安徽蚌埠市當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。