崗位概述
本崗位協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人搭建經(jīng)營(yíng)分析體系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接、關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)復(fù)盤,確保運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、保密性與決策支撐價(jià)值。
核心職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)同
對(duì)接財(cái)務(wù)部門,匯總運(yùn)營(yíng)相關(guān)成本、費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),形成月度/季度經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
2.指標(biāo)跟蹤與監(jiān)控
搭建運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)庫(kù)(如效率指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)等),建立常態(tài)化跟蹤機(jī)制。
3. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)復(fù)盤
收集各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況,匯總形成全局經(jīng)營(yíng)達(dá)成報(bào)告。
協(xié)助組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)決議落地。
4. 文檔與流程管理
負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)文檔(報(bào)告、報(bào)表、會(huì)議資料)的規(guī)范化歸檔與保密管理。
協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)流程,提升數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率。
任職資格
1. 基礎(chǔ)素養(yǎng)
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備強(qiáng)烈的保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司保密管理制度,無(wú)違規(guī)記錄。
2. 專業(yè)能力
熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)(如費(fèi)用核算、預(yù)算管理),能熟練解讀財(cái)務(wù)報(bào)表核心數(shù)據(jù)。
精通Excel操作(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)建模等),具備高效的數(shù)據(jù)匯總與清洗能力。
具備敏銳的數(shù)據(jù)分析思維,能從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題與機(jī)會(huì)。
3. 綜合素質(zhì)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接跨部門數(shù)據(jù)需求。
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)營(yíng)分析的周期性節(jié)奏與細(xì)節(jié)要求。
有JG單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
周一-周五:09:00—12:00 13:00—18:00,周末雙休
福利:
1.五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月繳納
2.不定期團(tuán)建,員工活動(dòng),如周年慶,旅游等
3.生日會(huì),端午,中秋,春節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)
4.帶薪培訓(xùn),全方位提升員工技能