崗位要求:
1、了解整車開發(fā)流程、了解車型四大工藝的主要流程;
2、具備較強(qiáng)的跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng)向前,不推諉不扯皮,能較好行使承上啟下的管理職能;
3、能承接海外車型導(dǎo)入的統(tǒng)籌管理,能適應(yīng)1-2個(gè)月的短期出國差旅
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制訂新車型生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃、工藝調(diào)試及ET0、ET、PT、預(yù)批量試作計(jì)劃并管控
2、負(fù)責(zé)同步工程、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試作階段工作任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)、跟蹤、落實(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
3、負(fù)責(zé)識(shí)別ET0/ET/PT各階段裝車問題,驗(yàn)證工序能力、設(shè)備、工裝、物流等全過程管理等
5、負(fù)責(zé)組織各節(jié)點(diǎn)PPCM會(huì)議,推進(jìn)新車試作涉及各領(lǐng)域進(jìn)行家族管理,確保各家族QCT指標(biāo)的達(dá)成
6、對(duì)制造領(lǐng)域日常問題進(jìn)行決策,重難點(diǎn)問題匯報(bào)至各部門部長及項(xiàng)目PM
7、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備體系、流程進(jìn)行創(chuàng)建、完善