崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和實施績效考核方案,確保公司的目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù),并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程,包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確??冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求:
1. 具有績效考核經(jīng)驗,能夠熟練運用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告,與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標準,能夠確保績效考核符合法規(guī)和道德規(guī)范。
工作地點:河北省燕郊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金福養(yǎng)老中心
工作時間:7:30-11:30 ~ 13:30-17:30(單休)
企業(yè)介紹:
德亨仁厚集團始創(chuàng)于1996年,是一家專注于醫(yī)院實體機構(gòu)、養(yǎng)老實體機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體機構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、候鳥旅居養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)科技農(nóng)產(chǎn)品、紅色旅游基地、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢、培訓等業(yè)務(wù)于一體的大型健康養(yǎng)老服務(wù)投資管理集團。
起步京津冀,不斷擴維城市版圖,不斷加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資力度,目前業(yè)務(wù)版圖己輻射全國22個省、市、自治區(qū),擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體70于家,8條特色主題候鳥旅居線路,養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)床位總數(shù)達1萬+,公建民營養(yǎng)老項目規(guī)模居行業(yè)前列。