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3、管理員工檔案，負責員工入職離職調崗轉正等手續(xù)的辦理。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，，35周歲以下，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上人事相關工作經驗優(yōu)先；
3、有物業(yè)行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的書面能力、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識；
5、良好的計算機水平，熟練操作辦公軟件。